如果月薪是3000元，工资该怎么算？

月薪3000元，出勤18天，工资应按实际出勤天数计算。依据《工资支付暂行规定》，实际出勤小于21.75天，工资=月薪21.75*实际出勤天数。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和企业声誉。
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月薪3000，出勤18天工资算法：1.确认月薪和应出勤天数，此处月薪3000元，应出勤22天，实际出勤18天。2.因实际出勤小于21.75天，所以工资=月薪21.75*实际出勤天数=300021.75*18。3.计算得出具体工资数额，及时支付，避免纠纷。
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月薪3000元，出勤18天，常见处理方式是按实际出勤计算工资。选择时，需确保符合《工资支付暂行规定》，根据出勤天数与法定计薪天数对比，选择相应计算方法。