辞职老板不回复可以走吗

可以直接走，但需提前通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权辞职，需提前三十日书面通知。若不辞而别，可能构成违法解除，需承担赔偿责任。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。选择时，若老板拒绝沟通或拖延，建议直接出具辞职通知并保留证据；若老板行为违法，可考虑申请劳动仲裁维护权益。
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可以走，但需合规。操作如下：1. 提前三十日（试用期提前三日）书面通知老板；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 到期后办理离职手续，要求出具解除证明；4. 如老板拒绝，可申请劳动仲裁。