去年8月21日入职，是否享有五天年假？
诸暨交通事故律师
2025-04-17
您目前不享有五天年假，需工作满一年后才享有。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年，年休假才为5天。未及时享受年假，可能影响您的休息权益及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，可查询公司年假政策或咨询HR。若符合年假条件公司未安排，可提出书面申请。选择处理方式时，需考虑公司规定及个人年假需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不享五天年假。操作：1.确认入职时间，了解是否满足年假条件；2.若满一年，查看公司年假政策或咨询HR；3.如公司未主动安排且符合条件，可书面申请年假；4.若被拒绝，可寻求劳动仲裁或法律咨询。
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