27岁工人因工伤死亡，能获得多少赔偿？

能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等多项赔偿。法律依据包括《工伤保险条例》等，若不及时赔偿，死者家属可能面临经济困难，且企业可能承担法律责任。
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常见处理方式为协商赔偿或申请工伤认定后赔偿。应首先与用人单位协商，协商不成可申请工伤认定，通过法律途径要求赔偿。
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处理方式如下：1.立即与用人单位协商赔偿事宜。2.协商无果，向劳动部门申请工伤认定。3.根据认定结果，通过法律手段要求赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金等。4.若用人单位不配合，可考虑诉讼途径维护权益。