工厂订单多上夜班合法吗

工厂订单多安排夜班,若符合劳动法规定则合法。依据《劳动法》,需确保夜班时长不违反8小时工作制,否则违法。长期超时工作可能导致员工健康受损,影响工作效率和劳动关系。
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工厂夜班需合法。操作如下:首先,确认夜班时长是否超8小时;其次,若超时,与工厂沟通调整;沟通无果,则向劳动部门投诉并保留证据;最后,必要时申请劳动仲裁,维护合法权益。
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处理工厂夜班问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与工厂协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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