上个月工作时间未达公司标准，能否下个月补偿
诸暨交通事故律师
2025-04-16
上月工作时间未达标，一般不能下月补偿。依据《劳动合同法》，工作时间未达标属合同履行问题，经济补偿通常针对合同期满或解除。未及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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